Nous vous aidons à recueillir des preuves tangibles et recevables si nécessaire devant les juridictions compétentes, en matière de :

• Vie conjugale (adultère, abandon de domicile, divorce...)
• Garde d'enfant (mauvais traitements d'un parent, refus du droit de visite...)
• Surveillance de mineurs (activités nocturnes douteuses, mauvaises fréquentations, drogue, enfant victime de racket ou d'agressions répétées...)

Lorsque la police ne peut pas intervenir, les cabinets d'enquêteurs privés tels que le nôtre sont habilités à effectuer les recherches et investigations nécessaires en vue de vous aider à retrouver un proche.

Lorsque des héritiers signent un acte de notoriété, ils doivent attester ne pas avoir connaissance d'autres héritiers vivants.
Pour vous protéger d'une action en justice de la part d'un héritier qui referait surface après la signature, nous menons en amont les investigations nécessaires en vue de rechercher la trace d'éventuels héritiers disparus.

Face à des pratiques commerciales douteuses ou abusives, nous vous aidons à identifier les risques humains et matériels de votre entreprise à travers diverses actions : veille concurrentielle, surveillance de salariés, infiltration...

Face à un soupçon d'arrêt de travail abusif, vous pouvez légalement faire appel aux services d'un enquêteur privé. Nous recueillerons les preuves nécessaires pour motiver une demande de contre-visite médicale.

Qu'il s'agisse d'un futur associé, collaborateur ou salarié, vous pouvez avant toute embauche ou toute association solliciter les services d'un enquêteur privé. Nous dirigerons une enquête d'honorabilité envers celui-ci afin d'apprécier son sérieux et sa moralité.

Une municipalité a légalement la possibilité de recourir aux services d'un enquêteur de droit privé lorsqu'elle est confrontée à des dégradations urbaines intempestives, tags, dépôts d'ordures sauvages et autres incivilités.

Une administration ou une collectivité du secteur public peut légalement recourir aux services d'un enquêteur de droit privé. Un atout indispensable lorsqu'il s'agit de prouver qu'un agent du service public exerce sans autorisation une activité lucrative privée ou tout autre comportement frauduleux.